Na njem je bil naveden sestav delovne skupine, v kateri je stalo tudi moje ime. Zraven sem položila še dopis Zdenke Turk, s katerim je bila potrjena moja službena pot. Dodala sem kopijo svoje delovne knjižice oziroma dokazila o delovni dobi: dvaintrideset let brez prekinitve. Na vrhu kupčka pa je ležal še en list — 178. člen zakona o delovnih razmerjih, z nekaj skrbno podčrtanimi odstavki.
Vzela sem papirje, prijela svojo skodelico in odšla proti direktorjevi pisarni.
»Breda Kolbl,« je rekel Matej Pahor, ko sem vstopila. Sedel je za veliko mizo in bil videti, kot da je zadeva zanj že končana. »Pričakoval sem, da ste sporazum že podpisali.«
»Nisem,« sem mirno odgovorila in pred njega položila prvi dokument. »Prosim, preberite.«
Papir je vzel v roke, ga preletel, nato pa pogledal mene.
»Kaj naj bi bilo to?«
»Seznam članov delovne skupine pri ministrstvu. Službena pot je predvidena za prihodnji torek.«
Tri sekunde ni rekel ničesar. Potem je list odložil na mizo.
»In? Sodelovanje v takih skupinah je prostovoljno.«
»Seveda,« sem pritrdila. »Tako kot je prostovoljen tudi sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi.« Pred njega sem potisnila naslednji list. »To je osebno sporočilo Zdenke Turk. Poslala ga je meni, v kopijo pa je vključila tudi svojega nadrejenega, namestnika ministra.«
Tokrat je premor trajal nekoliko dlje.
»Verjetno razumete,« sem nadaljevala z enakomernim glasom, »da bi bilo precej zanimivo, če bi jutri na inšpektorat za delo vložila prijavo zaradi pritiska ob odpovedi, pojutrišnjem pa bi se kot članica ministrske delovne skupine pojavila v Kopru. Zanimivo za marsikoga.«
»Nihče vas ne sili,« je rekel. Glas mu je postal trši in bolj suh.
»Točno tako. Nihče. Zato sporazuma ne bom podpisala.« Liste sem vzela nazaj. »Svoje delo bom opravljala naprej, po običajnem postopku. Če boste imeli zakonit razlog za prenehanje pogodbe, ga seveda uporabite. Ukinitev delovnega mesta, dvomesečni odpovedni rok, odpravnina oziroma izplačilo treh plač — vse po predpisih. Lahko pa počakate, da se sama odločim. Toda za dve plači ne grem.«
Vstala sem.
»Breda Kolbl,« je poskusil spet ujeti prejšnji pokroviteljski ton, »iz tega res ni treba delati … konflikta.«
Pri vratih sem se obrnila.
»Ne delam konflikta. Samo zakon sem prebrala. Že davno, verjetno še takrat, ko ste vi hodili v šolo.«
Še isti večer me je poklicala Sara Rant.
»Breda Kolbl,« je zašepetala v slušalko, »rekel je, da bo našel podlago. Da bo naročil revizijo vašega oddelka.«
»Naj jo,« sem odgovorila. »Pri meni je vse dokumentirano. Dvaintrideset let. Zadnji nadzor smo imeli pred štirimi leti in ni bilo niti ene pripombe.«
»Zelo je jezen.«
»Sara, ne boj se ga. Ti samo opravljaj svoje delo tako, kot zahteva zakon. Podpisuj izključno dokumente, ki so skladni z delovnopravno zakonodajo. Če se ti pri čem pojavi dvom, se imaš pravico posvetovati. Tudi to je tvoja pravica.«
Nekaj časa je molčala.
»Hvala vam,« je rekla tiho.
Odložila sem telefon in šla pripravit večerjo.
Matej Pahor je revizijo nazadnje res odredil. Čez teden dni sta v naš oddelek prišla dva človeka: starejši gospod z mapo pod roko in mlajša ženska s prenosnim računalnikom. Pri nas sta ostala tri dni. Pregledovala sta evidence, metodološka gradiva, poročila o programih zaposlovanja in vso spremljajočo dokumentacijo.
Tretji dan je moški stopil do mene in brez uvoda pripomnil:
»Vaš arhiv je izjemno pregledno urejen. Danes je to že skoraj redkost.«
»Hvala,« sem rekla. »Svojim sodelavcem sem vedno ponavljala: če te je strah nadzora, potem najbrž nekaj ne delaš prav.«
Nasmehnil se je in si nekaj zapisal.
Rezultate revizije sem videla deset dni pozneje. Na skupnem strežniku. Direktor je po pomoti naložil ne samo končno poročilo, ampak tudi osnutek z internimi opombami. Pri našem oddelku je v osnutku pisalo: »kršitev ni bilo ugotovljenih, dokumentacijski tok je zgleden«.
V končni različici so stavek skrajšali v hladnejšo obliko: »pripomb ni«.
Shranila sem oba dokumenta.
V Koper sem odpotovala naslednji torek, natanko tako, kot je bilo predvideno.
Zdenka Turk, ki sem jo tam prvič srečala v živo, se je izkazala za energično žensko okoli petdesetih let.